Vor 22 Tagen veröffentlicht

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Clarenstraße in Herford Job-ID 2116

Wittekindshof – Diakonische Stiftung

Sozialwesen

Herford

Art der Anstellung: Vollzeit
41.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
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Über diesen Job

Diakonische Stiftung Wittekindshof > Perspektiven > Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Clarenstraße in Herford Job-ID 2116

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Clarenstraße in Herford Job-ID 2116

Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: 3.941 - 4.413 EUR

Publiziert: 28.07.2025

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll/Teilzeit (31 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2025

Der Geschäftsbereich Wohnen 2 -SoLe- unterstützt derzeit 162 KlientInnen in gemeinschaftlichen Wohnformen, 183 KlientInnen in eigener Wohnung, 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren - KIZ-Café SoLero - an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.

Unser Wohnangebot in der Clarenstraße, zentral gelegen in der Stadt Herford, bietet 24 erwachsenen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen Unterstützung und Begleitung in einer besonderen Wohnform bei der Bewältigung ihres Alltags. Es umfasst zwei offene Wohngemeinschaften sowie eine geschützte (fakultativ geschlossene) Wohngemeinschaft. Ergänzend steht den dort lebenden Menschen eine angegliederte Tagesstruktur zur Verfügung.

Was wir uns wünschen:

Wünschenswert ist eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Heilpädagoge/In, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen
Persönlichkeitsstabilität und Reflexionsbereitschaft
Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Aktive Begleitung der Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Alwin Rüter | Geschäftsbereichsleitung | (05731) 153 28 10
Frau Sabine Kulka | Fachsab | (0178) 280 83 13

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.08.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

Marcel Weilandt
Personalgewinnung u. -entwicklung
+49 5734 613060

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Wittekindshof – Diakonische Stiftung

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bad Oeynhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 167 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

167 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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