Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Psychologinnen/Psychologen (m/w/d) im Bereich sexualisierte Gewalt

in Vollzeit, unbefristet und befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 19,5 Stunden.

Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Ihr Aufgabengebiet:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Psychologische Diagnostik bei Verdacht von sexueller Gewalt, Beratung und therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen, die sexuelle Gewalt (analog/digital) erlebt haben
• Gerichtsvorbereitung und Begleitung der betroffenen Kinder und Jugendlichen sowie deren Angehörigen im Strafverfahren
• Beratung von familiären und professionellen Bezugspersonen (Mütter, Väter, PartnerInnen, LehrerInnen, ErzieherInnen, Fachkräfteteams)
• Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten für Diagnostik, Beratung und Prävention; Beteiligung am Hilfeplanverfahren des Jugendamtes
• Erstellung und Durchführung fachspezifischer Fortbildungen
• Kooperations-, Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit zu dem Thema
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom bzw. Master) mit Schwerpunkt klinische und/oder pädagogische Psychologie
• Parteiliches Selbstverständnis mit einer klaren Position über geschlechtsspezifische Ursachen und Risikofaktoren sexualisierter Gewalt

Daneben sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:

• Therapeutische Zusatzausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
• Fachkenntnisse im Thema "Digitale Gewalt"
• Sichere Anwendung vom MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Sehr gute Analyse und Urteilsfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und Toleranz
• Gutes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Gute Organisationsfähigkeit
• Zusätzlich sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und sind bereit, Ihren PKW gegen Fahrtkostenerstattung auch für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 19,5 Stunden/Woche ist jedoch erforderlich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Jungend und Familie die Abteilungsleiterin Frau Hemicker, Tel.: 05221/13-1648.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nutzen Sie bis zum 30.08.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere (https://www.kreis-herford.de/karriere) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.