Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt 51 Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe

zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Entscheidung der Anträge auf Hilfe zur Erziehung und der sonstigen Hilfen - Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeiten mit selbstständiger Informationsbeschaffung der entscheidungsrelevanten Sachverhalte
• Koordination und Abwicklung von Fallabgaben oder Fallübernahmen von anderen Jugend- oder Sozialämtern oder dem Landesjugendamt
• Einkommensprüfung der Kostenbeitragspflichtigen
• Gewährung von Krankenhilfe
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Zahlbarmachung von Rechnungen der Jugendhilfeträger
• Prüfung von Beihilfeanträgen auf Angemessenheit und anschließender Bescheiderteilung

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt
• Wünschenswerterweise besitzen Sie Kenntnisse in den für die Wirtschaftliche Jugendhilfe relevanten Rechtsgebieten
• Gute Fähigkeit zur Informationsverarbeitung und zum selbständigen Arbeiten
• Hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit
• Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A10 LBesO (A) NRW/ EG 9c TvÖD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Kindertagesbetreuung, Soziale Dienste und Kinderschutz Frau Küppers, Tel.: 05221/13-18273.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Kokoscha, Tel.: 05221/13-18955. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 04.10.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere (https://www.kreis-herford.de/Stellenportal/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.