Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I OWL
Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I OWL
Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I OWL
Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I OWL
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Pflegeberufe
Herford
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Willkommensprämie Pflegefachkraft (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I OWL
Über diesen Job
32049 Herford
Einsatzort
Einzelversorgung Intensivpflege
Tätigkeitsbereich
Jasper Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG
Pflegedienst
2000€ Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) I außerklinische Intensivpflege I OWL
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job
Freue dich auf eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 € – sichere dir jetzt deinen Startbonus!
Starte gemeinsam mit uns durch: Egal ob alter Hase, Neuling oder Wiedereinsteiger/in – du bist herzlich willkommen, liebe Pflegefachkraft (m/w/d)
- wir bieten dir eine Chance!
Wir sind Jasper, ein Fachpflegedienst der DEUTSCHEN FACHPFLEGE , der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat.
Entdecke deine Möglichkeiten bei unseren 1:1- Versorgungen in ganz OWL . Unser Angebot passt sich deinen Vorstellungen an. Egal ob du lieber im Tag- oder Nachtdienst, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Kindern oder Erwachsenen arbeitest, bei uns findest du die Flexibilität, die du brauchst.
Dein vielfältiger Aufgabenbereich:
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr
Deine Vorteile
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Firmenrad-Leasing über Company Bike
- Übertarifliche Bezahlung
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Pflege-Akademie inklusive E-Learning
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für deine Klient*innen
- Prämie: »Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen«
- Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
- Aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleg/innen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Jobsicherheit und langfristige Perspektiven dank unserer großen Pflegegruppe
Was wir uns von dir wünschen
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
