Werkzeugmacher:in Wartung & Reparatur / CNC-Drehmaschinen (m|w|d)

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K+S Aktiengesellschaft

Bergbau, Metalle

Heringen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Werkzeugmacher:in Wartung & Reparatur / CNC-Drehmaschinen (m|w|d)

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Über diesen Job

Das erwartet Sie

Als Zerspanungsmechaniker:in der Fachrichtung Drehtechnik im Bereich Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Heringen übernehmen Sie in der Früh- und Mittagsschicht ab dem 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben:
• Lesen von technischen Zeichnungen und eigenständige Umsetzung der notwendigen Bearbeitung (Programmieren, Rüsten und Bedienen) an konventionellen, Zyklen- und CNC-gesteuerten Drehmaschinen
• Werkerselbstprüfung der gefertigten Teile anhand technischer Zeichnungen und Absprachen
• Prüfen der technischen Machbarkeit und ggf. Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung
• Verantwortung für Wartung und Instandhaltung der Werkzeugmaschinen
• Einsätze als Schlosser:in/Handwerker:in für Wartungs- und Reparaturarbeiten am Werk Werra

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. als Zerspanungsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in/-mechaniker:in, Industriemechaniker:in mit Erfahrung in der Zerspanung
  • Erfahrung an konventionellen, Zyklen- und CNC-gesteuerten Drehmaschinen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Mess- und Prüftechniken
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein gutes Auffassungsvermögen in Bezug auf interne Abläufe
  • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit (überwiegend Früh-/Mittagsschicht), auch an Wochenenden
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Zusätzliche Angebote
  • Zusätzliche Freizeit
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • E-Learning-Plattform
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Kiosk/Imbiss
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Weiterbildungen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Vergünstigungen
  • Attraktive Freizeitumgebung
  • Zusatzqualifikationen
  • Kostenlose Getränke
  • Mehrarbeit
  • Kostenlose Parkplätze