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Resort Hotel Kaiserbad GmbH & Co.KG c/o Steigenberger

Hotelgewerbe

Heringsdorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Auszubildende/r Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (m/w/d) - 2025

Über diesen Job

Wir bieten Ihnen eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen und top-ausgestatteten Spa- und Wellnessbereich. Dem Berufsfeld entsprechend werden Sie in den Bereichen Spa und Wellness, Marketing, Einkauf, Kids Club und Verwaltung ausgebildet. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

  • fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness- Leistungen sowie der aktive und professionelle Verkauf dieser
  • Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
  • eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste aber auch für Mitarbeiter (u.a. Aqua Fitness, Rückenschule)
  • Betreuung der Gäste im Fitness- sowie Kursraum und Einweisung an den Sportgeräten
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang wie die allgemeine Warenwirtschaft, Kalkulation der Verkaufspreise und Durchführung des Tagesabschlusses
  • Speisen und Getränke servieren in unserem Spa-Bistro Hiiumaa
  • Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und auswerten
  • Blockschulunterricht in Greifswald

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
  • idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in einem Spa oder einem Fitnessstudio
  • Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  • gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Organisationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
  • Bereitschaft für flexible Dienstzeiten

Deine Vorteile auf einen Blick

  • geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
  • internes und externes Weiterbildungsangebot
  • übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
  • finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
  • Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
  • Mitarbeiterverpflegung
  • attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
  • Corporate Benefits
  • Social Day
  • Bereitstellung und Reinigung der Uniform
  • Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
  • Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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