Suechsch nachere usforderige Stelli als Praktikant/-in Projektmanagement Im Strategieprojekt DIL? Läs wyter!

60-80%

Das erwartet dich

• Übernahme von Projektmanagementaufgaben im Projekt DIL (Digitale Instandhaltung und Logistik) und weiteren Projekten im Bereich Transport
• Führung der Projektdokumentation und Ablage
• Planung und Erstellung von Berichten und der Projektkommunikation
• Mitwirkung in der Sprintplanung, Sprintvorbereitung und Projektplanung
• Sichern und ordnen der Resultate aus den Sprints (Dokumentation)
• Unterstützung in der Projektadministration und Organisation
• Konzeptionierung und Umsetzung des Change-Managements
• Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Auswertungen

Das bringst du mit

• Du studierst oder hast einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich der Wirtschafts- Ingenieurs-, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld
• Analytische und bereichsübergreifende vernetzte Denk- und Handlungsweise
• Dienstleistungsorientierung
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erste Erfahrungen in einem Digitalisierungs-, Beratungs- oder Projektumfeld sind von Vorteil

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

+41 58 580 71 84