Unser Unternehmen

Die EuroParcs Österreich GmbH ist Teil der EuroParcs Group mit Sitz in Amersfoort (Niederlande), die mittlerweile über 50 Ferienparks in den Niederlanden, Belgien, Österreich und Deutschland betreibt. 2020 sind wir in den österreichischen Markt eingestiegen und sind dabei, Parks in Österreich zu entwickeln. Unser Ziel ist einfach: wir wollen der größte und vor allem der beste Ferienparkbetreiber Europas werden und suchen dafür die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Teilzeit:Fachreferent für Finanzen (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit, ab 1.4.2025
Hybrid-Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

Als Fachreferent für Finanzen sind Sie die Koordinationsstelle zwischen unseren Ferienparks in Kärnten sowie unserer niederländischen Buchhaltung in der Firmenzentrale.

Folgende Tätigkeiten zählen zu Ihrem Aufgabenspektrum, das Sie selbstständig in Österreich erledigen:

• Laufende Überprüfung der Kosten sowie Budgetkontrolle unserer österreichischen Parks
• Kontrolle der Vollständigkeit der Einnahmen, sowohl aus Betrieb als auch Vermietung und Verkauf
• Verarbeitung und Kontrolle vorgeschlagener Buchungen
• Ermittlung und Überwachung von Kontenabstimmungen, Bilanzspezifikationen und GuV-Konten
• Verwaltung von Anlagevermögen (Buchung von Abschreibungen, Sicherstellung der Einhaltung der Accounting-Policy bei Investitionen sowie Verarbeitung von Verkäufen und Stilllegungen).
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten, wie Monats- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit anderen Parkadministratoren, weiteren Finanzmitarbeitern sowie Controllern in Holland
• Verarbeitung von Journalbuchungen in Bezug auf Löhne, Gehälter, Sozialabgaben und Renten
• Vorbereitung von Steuererklärungen (z.B. Umsatzsteuern, Lohnsteuern, Intrastat, Steuerkonten)
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen gemeinsam mit externen Prüfern
• Verwaltung und Bearbeitung der Buchhaltung in ERP- und PMS-Systemen
• Proaktive, sowohl angeforderte als auch freiwillige Beratung des Managements in Bezug auf finanzbuchhalterische Prozesse und die Einhaltung von Richtlinien
• Wahrnehmung der Governance-Funktion für die Finanzbuchhaltung
• Erstellung eines Dienstleistungskatalogs und von Service-Level-Vereinbarungen mit Stakeholdern
• Funktion als Ansprechperson für Parkbuchhaltungsthemen intern und extern, sowie bei monatlichen und jährlichen Abschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung von Richtlinien für die Parkbuchhaltung
• Regelmäßige Parkbesuche in Hermagor, Schiefling und Ostriach
• Unsere Programme: NetSuite, Bookingexpert (dutch GAAP) & IHB, Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität; Studium Rechnungswesen/BWL von Vorteil)

• Wohnsitz in Kärnten
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit guten Netzwerken
• Zwischenmenschliche Kompetenz
• Reisebereitschaft (wöchentliche Parkbesuche innerhalb von Kärntens, jährlicher Besuch in den Niederlanden)
• Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise

Was Sie erwartet

• 2-wöchiges Onboarding in unserer Unternehmenszentrale in Amersfoort (Niederlande)
• Zuschuss für Ihre Homeoffice-Ausstattung
• Homeoffice an ca. 4 Arbeitstagen pro Woche und 1 Tag Anwesenheit in den Parks
• gesetzliches Kilometergeld von € 0,50 pro gefahrenen Kilometer zwischen Ihrem Wohnsitz und den Parks
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Betrieb
• tolle Mitarbeiter-Rabatte für Sie und Ihre Familie für Ihren Urlaub bei EuroParcs
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz selbst mitzugestalten
• Weiterbildungen in der EuroParcs Academy
• gemeinsame Unternehmungen wie Sommerabschlussfest und Weihnachtsfeier
• kostenlose Nutzung von Freizeitaktivitäten in unseren Parks in Ostriach, Hermagor und Schiefling

Für diese Stelle bieten wir ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000, basierend auf 40 Wochenstunden (KV Angestellte und Gastronomie). Je nach Berufserfahrung und besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.
Natürlich bieten wir auch attraktive familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an (Teilzeit ab 32 Stunden möglich).

Karriere ohne Einschränkungen! Bei uns gibt es keine Unterscheidung zwischen Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Selina Parzauner, selina.parzauner@europarcs.com

Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von EuroParcs Österreich GmbH auf https://www.europarcs.at/