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Marienhaus GmbH

Gesundheit, Soziales

Hermeskeil

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 47.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Referent (m/w/d) Kommunikation & Marketing

Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung: Sie beraten und unterstützen die Marienhaus Kliniken in der Region Hochwald und Eifel in Kommunikations- und Marketingfragen, bei Events und Kampagnen.
  • Druckprodukte, Texte, Webseiten: Sie planen und texten Printmedien (Flyer, Broschüren, Plakate, Anzeigen, etc.) unter Einhaltung des Corporate Designs und steuern externe Grafikerinnen und Grafiker. Außerdem erstellen Sie Texte für Presse, Social Media und andere Medien. Zudem bearbeiten Sie die Webseiten der Kliniken in Ihrer Region.
  • Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation: Sie arbeiten mit an der Standardisierung und am Ausbau der Marketing-Strukturen und haben dabei sowohl die Ziele des Unternehmens, also auch die Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung im Blick.

Wir wünschen uns:

  • Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss in Kommunikation, Marketing, Publizistik oder Journalismus (oder Vergleichbares).
  • Ihre Berufserfahrung: Sie haben bereits einige Jahre in Marketing und/oder Kommunikation gearbeitet, idealerweise im Gesundheitssektor, sind textsicher und haben crossmediales Know-how.
  • Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie durch eine lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, auch auf digitalem Weg, sind kommunikationsstark und fördern den Austausch auf allen Ebenen. Darüber hinaus verfügen Sie über Steuerungskompetenz, fühlen sich sicher im Umgang mit einem PC, haben CMS-Kenntnisse (typo3) und Social Media Erfahrung. Außerdem besitzen Sie einen Führerschein Klasse B

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • Faire Vergütung & soziale Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Angeboten – von Unterstützung im Familienalltag über Coaching bis hin zur Krisenhilfe.
  • Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
  • Gezielte Fort- & Weiterbildung: Unser trägereigenes Bildungsinstitut bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Teamkultur & Mitarbeiterevents: Es erwartet Sie eine positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang. Regelmäßige Teamtage und Events fördern den Zusammenhalt und das Betriebsklima.
Marienhaus GmbH
Margaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marienhaus GmbH

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Waldbreitbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

371 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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