Wir freuen uns, Sie als künftigen Training Coordinator (m/w/d) in Teilzeit (17,5 Wochenstunden) in unserer Getränkedosenfertigung zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Unser Angebot für Sie:

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie , Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote
• Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
• und ei ne gro ßartige Firmenkantine, in der der Koch noch wirklich kocht.

Sie sind Ansprechpartner für Trainings im Produktionswerk Hermsdorf.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Evaluierung des Schulungsbedarfs
• Erstellen, Nachverfolgen und Kommunizieren des aktuellen Status der Qualifizierung
• In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass Schulungsinhalte immer auf aktuellem Stand sind und zur Verfügung stehen.
• In Abstimmung mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass die Schulungen bedarfsgerecht zugewiesen werden.
• Sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen vorhanden sind (Buddies, Paten, Trainer, Prüfer…)
• Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Schulungen eigenständig durchführen zu können.
• Sicherstellung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitern
• Austausch über effektive Bildungsangebote und Best practise
• Bei Bedarf Unterstützen bei Audits, sowie bei z.B. Risikobewertung oder Problemlösungsprozessen.
• Überwachung der Erstausbildung - Schnittstelle zwischen Verbundausbildung, Praxisausbildung im Unternehmen und Personal

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination möglichst in einem modernen produzierenden Unternehmen
• Englisch in Wort und Schrift
• MS Office ( Outlook, Excel, Word, Powerpoint), sehr gern auch SAP Kenntnisse
• Wünschenswert wären Kenntnisse in der Autorensoftware (Articulate Storyline/Rise 360)
• Gute Kommunikations-, Organisationsfähigeiten

Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent. • Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken? • Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!
• Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter geschätzt fühlen, ihr volles Potenzial entfalten können und in denen ihre Leistungen honoriert werden.

Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere beeinflussen möchten, kommen Sie in unser Team, Sie werden die Reise genießen!