Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) hat sich vom Steinkohleproduzenten zu einem führenden Unternehmen im Bereich Nachbergbau in Deutschland entwickelt. Heute übernehmen wir Verantwortung für die Folgen des Bergbaus – ökologisch, technisch und gesellschaftlich – und treiben die nachhaltige Transformation ehemaliger Bergbauregionen aktiv voran.

Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Altbergbau sowie die Entwicklung von ehemaligen Bergbauflächen. Mit interdisziplinärem Know-how, innovativen Projekten und dem Ziel der CO₂-Neutralität bis 2030 entwickeln wir neue Lebensräume für Mensch und Natur.

Als Fachreferent/-in Facility Management (m/w/d) erstreckt sich ihr Aufgabengebiet insbesondere auf:

• Ganzheitliche Verantwortung für das strategische und operative Gebäudemanagement an den Standorten der RAG und RAG MI – inklusive Planung, Steuerung und Optimierung aller relevanten Prozesse.
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionalität der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) durch proaktive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung.
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke (z. B. DIN, VDE, HOAI, VOB) zur Gewährleistung eines rechtskonformen Gebäudebetriebs.
• Mitwirkung an der Wirtschafts- und Investitionsplanung für Anlagen und Gebrauchsgüter innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
• Regelmäßige Standortbegehungen in den Regionen Ruhr, Saar und Ibbenbüren
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Betreiberverantwortung und der ordnungsgemäßen Betriebsführung aller Immobilien.
• Weiterentwicklung der Fachgruppe "IFO", bestehend aus Facility-Managern, Architekten/-innen sowie Empfangs- und Service-Mitarbeitenden an den Verwaltungsstandorten.
• Sie bringen die Bereitschaft und das Potenzial mit, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs beizutragen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing.) oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement – idealerweise mit nachgewiesener Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke wie GEFMA, DIN, HOAI und VOB.
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen (insbesondere Planon), SAP, AutoCAD sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Qualifikation als Brand- und Explosionsschutzbeauftragte/r vorhanden
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strategische und digital geprägte
• Denk- und Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Befahrung der anderen Standorte

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter unserer E-Mail-Adresse zur Verfügung.