Wer wir sind

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der strategischen Planung und Pflege des Produktportfolios (Bereich Antriebstechnik / Kupplungssysteme) über den gesamten Produktlebenszyklus
• Mitarbeit bei der Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie bei Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Wachstumspotenzialen
• Teilnahme und Vorbereitung von Kundenbesuchen und Fachmessen zur Informationsgewinnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Produktdokumentationen
• Begleitung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Technik und Vertrieb
• Mitwirkung bei der Erstellung technischer Datenblätter und Marketingunterlagen
• Unterstützung bei der Durchführung von Produktschulungen für Vertrieb und Kunden
• Mitarbeit bei der Überwachung der Produktprofitabilität und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei internationalen Produktverlagerungen (Technology Transfer)

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder vergleichbar). Alternativ: Qualifikation als Techniker mit fundierter Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der technischen Projektleitung
• Erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich von Antriebstechnik, Kupplungen, Getriebe oder vergleichbaren B2B-Komponentenlösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 10-20 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift – ergänzt durch überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
• Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
• Subventionierte Kantine
• Kostenloser Familienservice
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Familiäre Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Barrierefreiheit

 

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