Mechatroniker (w/m/d) für Kälte- und Klimatechnik im Ruhrgebiet

Mechatroniker (w/m/d) für Kälte- und Klimatechnik im Ruhrgebiet

Mechatroniker (w/m/d) für Kälte- und Klimatechnik im Ruhrgebiet

Mechatroniker (w/m/d) für Kälte- und Klimatechnik im Ruhrgebiet

TOPSTEP GmbH

Facility Management

Herne

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.000 € – 57.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mechatroniker (w/m/d) für Kälte- und Klimatechnik im Ruhrgebiet

Über diesen Job

Über uns

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kältetechniker / Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (w/m/d) für den Standort in Herne und Witten.

In den Teams unseres Mandanten dreht sich alles darum, dass Technik zuverlässig läuft und Gebäude in bestem Zustand bleiben. Von Wartung und Instandhaltung bis hin zum technischen Facility Management – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Sie haben Lust, etwas richtig Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!

Aufgaben

  • Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen

  • Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen 

  • Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen

  • Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert

  • Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens

  • Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 

  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag

  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei

  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 

  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 

  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 

  • Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 

  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  

  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich, vertraulich und professionell durch den gesamten Auswahlprozess.

Ihr Ansprechpartner:

Michael Gangwisch

030 / 516 958 3152

0176 1363 4770

michael.gangwisch@topstep.de

Unternehmens-Details

company logo

TOPSTEP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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