Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege?

Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.

• Du analysierst Anforderungen in einem klar definierten Systemumfeld und schätzt den Aufwand für deine eigene Leistung ein.

• Du lieferst fachliche und technische Inhalte für die Erstellung von Lösungskonzepten und Neuanforderungen.

• Du betreust Anwendungen im Hinblick auf Wartung und Qualitätssicherung.

• Du integrierst kleine Arbeitspakete in einem standardisierten Systemumfeld.

• Du wirkst bei der Implementierung neuer Projekte mit.

• Du bearbeitest Störungen und Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP für SAP - Systeme auf Basis R3 und /oder S4H Themengebiet FI-CA (Massenkontokorrent und Abrechnung).

• Idealerweise verfügst über erste Erfahrungen in Umsetzung von Entwicklungen  in den SAP-Branchenlösungen R3 IS-U und / oder S4H Utilities für das Thema FI-CA.

• Du zeichnest dich durch dein systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. 

• Du überzeugst durch dein lösungs- und zielorientiertes Handeln und meisterst Herausforderungen effizient und proaktiv.

• Durch deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und dein tiefes Verständnis für die Perspektiven anderer, förderst du eine offene und effektive Kommunikation.

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

• Flexible Arbeitszeiten

• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Lernangebote

• Gesundheitsmanagement

• Firmenfitness mit Hansefit

• Fahrradleasing mit mein-dienstrad

• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice

• Mitarbeitendenparkplätze

• Fahrtkostenzuschuss

• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel Telefon: +49 2323 3688-270