Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.

Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.

• Du leitest Projekte mit hoher Komplexität (u.a. Transformationsprojekts zur Einführung der rku.it-Lösung S/4 HANA NextGen Utilities und S/4 HANA NextGen CORE), die eine hohe übergreifende Integration in bestehenden Lösungen erfordern.

• Du hast die Verantwortung für mittlere bis hohe Budgets im Projekt.

• Du führst Neuprojekte durch, indem du Standardmethoden anpasst und auch neuen Anforderungen gerecht wirst.

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung gemäß den definierten Projektmanagementmethoden und -prozessen, einschließlich der Vertretung der Inhalte gegenüber dem Management.

• Du managst Stakeholder in einem heterogenen Umfeld, das viele Beteiligte umfasst, zum Beispiel in großen Substrukturen oder mit vielen externen Partnern, typischerweise auf Managementebene.

• Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, einschließlich der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen des Projekts.

• Du nimmst zukünftige Trends im Projektmanagement auf, bewertest sie im Kontext von rku.it, und entwickelst neue Standards, Tools und Prozesse für rku.it.

• Du gibst systematisch Projektmanagement-Know-how weiter.

• Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -Dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeiten mit.

• Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.

• Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP IS-U und/oder SAP CORE.

• Du kennst dich idealerweise mit kommunaler IT aus.

• Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm- und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert präsentieren um Stakeholder zu überzeugen.

• Mit selbstbewusster und klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf.

• Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.

• Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

• Flexible Arbeitszeiten

• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Lernangebote

• Gesundheitsmanagement

• Firmenfitness mit Hansefit 

• Fahrradleasing mit mein-dienstrad 

• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice

• Mitarbeitendenparkplätze

• Fahrtkostenzuschuss

• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen?

Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402