Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

• Unterstützung bei der Ausarbeitung, operativen Umsetzung und Optimierung von Aufgaben oder Themen entlang der Produktions- und Instandhaltungsprozesse
• IST – Aufnahme und Optimierung von Instandhaltungsabläufe
• Bearbeitung von Digitalisierungsmaßnahmen im Fachbereich
• Erstellen von digitalen Layouts
• Durchführung von Analysen, Erstellen von Auswertungen und Dokumentationen
• Ausarbeitung sowie Erweiterung von Lastenheften, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen

• Sie sind eingeschriebene/r Student/in in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnliches Studium)         
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit AutoCad und BabtecQ         
• Sie haben erste Kenntnisse im digitalen Umfeld der Instandhaltung, einer Instandhaltungssoftware oder in Digitalisierungsprojekten im industriellen Umfeld         
• Sie haben erste Praxiserfahrung durch studentische Tätigkeiten in der Industrie oder eine Ausbildung         
• Sie bringen Begeisterung für Prozessdigitalisierung und digitale Tools mit sowie Spaß sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten         
• Sie sind teamfähig und es gewohnt, selbständig, strukturiert sowie prozessorientiert zu arbeiten
• Zu Ihren Stärken zählen insbesondere eine hohe Auffassungsgabe, Genauigkeit und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
• Subventionierte Kantine
• Kostenloser Familienservice
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Familiäre Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Barrierefreiheit