HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation
DIS AG
Möbel, Holzwaren
Herrenberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Ihre Aufgaben
- Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung.
- Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei Fragen zur Vergütung.
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen.
- Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen.
- Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Compensation
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung
- Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen
Dein Kontakt
Herr Arif Aydinstuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen