Für unseren Mandant, ein mittelständisches Unternehmen in der Werkzeugherstellung im näheren Umfeld von Herrenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Darum geht es

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Sie beraten unsere Führungskräfte und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Im Bereich Recruiting koordinieren Sie die verschiedenen Aktivitäten Ihres Teams, arbeiten aber auch selbst aktiv mit – von Stellenanzeige oder Active-Sourcing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
- Bei Personalentwicklung und Employer Branding beraten sie die Geschäftsführung und setzen die erarbeiteten Maßnahmen mit Ihrem Team zusammen um
- Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick über alle Aufgaben und sorgen für die effiziente Abwicklung durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Sie und Ihr Team arbeiten eng zusammen mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Was wir uns wünschen

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und bringen mindesten 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung mit
- Außerdem haben Sie bereits mindestens 2 Jahre eigene disziplinarische Führungserfahrung als Teamleitung oder in vergleichbarer Position gesammelt
- Sie verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und favorisieren die Hands-on Mentalität eines mittelständischen Unternehmens ggü. bürokratischen Konzernstrukturen
- Moderne Recruiting-Methoden sind Ihnen vertraut und Sie gehen sicher mit gängigen Social-Media-Plattformen und Online-Jobbörsen um
- Sie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich fließend

Darauf können Sie sich freuen

- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Mitarbeiterevents z.B. Familientag, Fußballtunier
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Dienstleister
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Sie haben sich in dieser spannenden Beschreibung wiedererkannt und Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail in PDF (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet und können NICHT berücksichtigt werden) an:

Gabriele Blumrodt
gb@personalberatung-blumrodt.de

Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht.

Personalberatung-Blumrodt