Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Jobtitel: Technischer Referent Netzanschluss erneuerbare Energien (m/w/d)
Startdatum: 01.09.2025
Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ)
Einsatzort: Herrenberg/Remote
Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche
Jahresbruttogehalt: 67.000 Euro

Die Arbeitsumgebung ist die Mitarbeit in einem 12 köpfigen Team, dass die Abwicklung technischer Netzanschlussprozesse für Anschlussanfragen von erneuerbaren Energien-Erzeugungsanlagen, sonstigen Erzeugungsanlagen und Anschlussanfragen von Bezugsanschlüssen der Mittelspannungsebene verantwortet. Im Rahmen ihrer Arbeit sind die Kollegen am Bürostandort Herrenberg und Bürostandort Horb am Neckar tätig und wickeln ihr Geschäft in den SAP und sonstigen Datensystemen.

1. Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanträgen zur Einspeisung von Energie nach EEG und KWKG in das Stromnetz sowie die Abwicklung des Vertragswesens (Stromeinspeisevertrag)
2. Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanträgen zum Bezug von Leistung nach AR-N 4110 in das Stromnetz sowie die Abwicklung des Vertragswesens (Netzanschlussvertrag)
3. Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen (Kund*innen, Installateur*innen, Anlagenerrichter*innen) sowie einsteuern von Kundenanträgen in die betrieblichen Prozesse
4. Auskünfte zu technischen und rechtlichen Fragestellungen (z.B. zu Messkonzept, Netzverknüpfung, Einspeisemanagement, Eigenverbrauch, TAB, NAV, EEG...) sowie Monitoring der technischen und gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung der teaminternen Kommunikation
5. Mitarbeit bei der Abwicklung des Vertragswesen (Stromeinspeisevertrag, Netzanschlussvertrag)
6. Selbständige Bearbeitung von kleineren Projekten und Abarbeitung von Sonderfällen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar – alternativ fundiertes technisches Grundverständnis im Bereich Netzanschluss und Erneuerbare Energien
• Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanträgen, idealerweise im Umfeld von EEG-, KWKG- oder Mittelspannungsanschlüssen
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben (z. B. EEG, KWKG, NAV, TAB, AR-N 4110) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtlich-technische Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit SAP IS-U und idealerweise Erfahrung mit weiteren betriebsinternen Daten- und Netzsystemen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – sowohl im Kundenkontakt (Installateure, Anlagenerrichter, etc.) als auch im Austausch mit internen Schnittstellen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Sonderfällen und kleineren Projekten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer Arbeit in einem standortübergreifenden Team
• Organisationstalent und idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen der Kernarbeitszeiten des Konzerns bei einer 36-Stunden-Woche (ab 01.12.: 38h/Woche)

• 30 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld