• Kompetente Personalverwaltung vom Beschäftigteneintritt bis -austritt
• Versierte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege der Stammdaten sowie des Zeiterfassungssystems
• Souveräne Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Fachabteilungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tätigkeitsbereich
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Organisation von Veranstaltungen und Schulungen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Entgeltabrechner (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung bezüglich Personalabrechnung und -verwaltung erforderlich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtsyste
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer mit gutem Kommunikationsvermögen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen

• Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfel
• Neben sehr guten Rahmenbedingungen bieten wir Ihnen auch eine angenehme Teamatmosphäre
• Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben
• Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - direkt unter dem Stellenangebot.