Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Herrsching am Ammersee
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Voll-/Teilzeit
- Standort: 82211 Herrsching, Gewerbestr. 19
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
Sie lieben den direkten Kontakt zu Menschen und haben ein echtes Talent dafür, diese zu begeistern? Sie möchten mehr als nur verkaufen – Sie träumen davon, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen? Dann sind Sie bei ROSSMANN genau richtig!
Wir suchen Sie als Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) und bieten Ihnen die Chance, Ihr Potenzial voll zu entfalten und den Grundstein für Ihre Karriere in einer Leitungsposition zu legen. Bei uns finden Sie einen Ort, an dem Sie wachsen und mit gestalten können – und das auf Augenhöhe mit einem starken Team an Ihrer Seite.
Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)
Das bewirken Sie bei uns
Als Verkäufer mit Führungsambition tauchen Sie tief in den ROSSMANN-Alltag ein und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Ihr Tag ist vielfältig und steckt voller spannender Aufgaben:
- Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem Know-how und Ihrer freundlichen Art – und machen deren Einkauf zu einem unvergesslichen Erlebnis.
- Sie bringen sich aktiv in die Tagesplanung ein und unterstützen das Team in allen operativen Abläufen.
- Sie lernen von erfahrenen Kollegen und übernehmen schon früh eigene kleine Verantwortungsbereiche.
- Sie entwickeln sich stetig weiter und bereiten sich gezielt auf Ihre zukünftige Rolle als Führungskraft vor.
Das bringen Sie mit
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und bereit sind, über sich hinauszuwachsen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare mehrjährige Erfahrungen im Verkauf mitbringen.
- Reisebereitschaft innerhalb des Bezirkes.
- Menschen begeistern können und eine positive Ausstrahlung besitzen.
- Neugierig sind und den Wunsch haben, sich stetig weiterzuentwickeln.
- Bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und schon bald eigene Ideen einzubringen.
- Ein echter Teamplayer sind, der weiß, dass man gemeinsam mehr erreicht.
- Spaß daran haben, unsere Kunden zu beraten und ihnen den besten Service zu bieten.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Pauline Trenkler
FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier.
Kann ich mich auch postalisch bewerben?
Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
An wen richte ich meine Bewerbung?
In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches "Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle" verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Filiale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Chancen ergreifen
Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin
Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.
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- Standort: 82327 Tutzing, Bahnhofstr. 17
- Land:
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit
Teilzeit
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
Voll-/Teilzeit