Auszubildende*r zur*m Kinderpfleger*in
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Auszubildende*r zur*m Kinderpfleger*in
AWO
Sozialwesen
Herten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildende*r zur*m Kinderpfleger*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Auszubildende*r zur*m Kinderpfleger*inStarte deine Zukunft mit der AWO und einer
Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in!
In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine anregende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie für die individuelle Entwicklung der Kinder.
In der zweijährigen praxisinteregrierten Ausbildung (PiA) sammelst du jede Menge Praxiserfahrung, während du im Berufskolleg wichtiges (sozial-)pädagogisches Wissen erlernst. Somit wird Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden.
Deine Verantwortung
- Als PiA-Kinderpfleger*in unterstützt du die pädagogische Arbeit in der Kita und bist eine wichtige Bezugsperson im Alltag der Kinder
- In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team wirkst du aktiv im Kita-Alltag mit
- Du begleitest und unterstützt Kinder in alltäglichen Situationen, beim Spiel sowie bei pflegerischen Tätigkeiten und trägst zur Förderung ihrer individuellen Entwicklung bei
- Du hilfst bei der Gestaltung von Bildungs-, Spiel- und Erfahrungsräumen und setzt pädagogische Angebote nach Anleitung um
- Dabei wirst du von unseren Praxisanleitungen begleitet und erhältst praxisnahes Wissen für die Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
Du bringst mit
- Den ersten Schulabschluss (HS 9) mit Erfüllung der Vollzeitschulpflicht
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Eine wertschätzende, zuverlässige und verantwortungsbewusste Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Offenheit, Neugierde und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus
- Du kümmerst dich parallel zum Bewerbungsprozess um einen Berufskollegplatz an einem Kolleg deiner Wahl
Dich erwartet
- Wertvolle Erfahrung in einem der größten, überkonfessionellen Träger (Wohlfahrtsunternehmen)
- Ein starkes Team und verlässliche Unterstützung für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag (angeglichen am TVÖD): im ersten Ausbildungsjahr rund 1.211 € und im zweiten 1.262 €
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge, anteilige Jahressonderzahlung und 29 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. frei
- ❤️ Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild
- Anschließende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anschließendes Einstiegsgehalt von rund 3.113 € monatlich
Bewerbungsfrist 31.03.2026. Spätere Bewerbungen werden für 2027 berücksichtigt.
Bewirb' dich und gemeinsam finden wir eine Kita in deiner Nähe!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Treueprämie
Unternehmens-Details
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Sozialwesen
