Brandmeister (m/w/d) / Fachkraft (m/w/d) Brandschutz

• Zu dieser Funktion gehört die Überwachung der gesamten Anlage nach den bestehenden gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Störfallvermeidung.
• Mit Sorgfalt kümmern Sie sich um die Bedienung, Wartung und Überwachung der für den Brandschutz und Unfallschutz vorzuhaltenden Gerätschaften sowie der regelmäßigen Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen und Löschmittel gemäß Herstellervorschriften oder Sondereinweisungen.
• Auch die Schulung und Beratung unserer Mitarbeitenden zu den Themen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Unfallschutz sowie die Durchführung der Kontrollgänge im Rahmen des Wachdienstes gehört zu Ihren Aufgaben.
• Verantwortungsvoll übernehmen Sie im Brandfall die Koordination der internen Truppleute. Hierzu gehört auch die Einleitung aller Erstmaßnahmen bis hin zur Personenrettung in enger Zusammenarbeit mit der öffentlichen Feuerwehr.
• Hinzu kommt die Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei feuergefährlichen Arbeiten und das Freimessen beim Befahren von engen Behältern und Räumen.
• Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie ausserdem tätigkeitsbezogene Verantwortung für die Arbeits- und Anlagensicherheit sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen im Brandschutz FwDV 2 Gruppenführer*in gemäß 4.1 oder gerne auch eine berufsmäßige Ausbildung im Bereich Werk-/Berufsfeuerwehren
• Praxiserfahrung im Brandschutzbereich oder über eine Tätigkeit in der Berufsfeuerwehr, alternativ technische Praxiserfahrung in Kombination mit einem erkennbaren Engagement in der freiwilligen Feuerwehr
• Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit inklusive der obligatorischen arbeitsmedizinischen Untersuchung G26.3
• Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten und eine hohe Sensibilität für Arbeits- und Anlagensicherheit

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
• Tarifliche Vergütung mit einer 38,5 h – Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
• Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
• Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
• Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder
• Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes und attraktives Ideenmanagement
• Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
• Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
• Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften