Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
PROSOZ Herten GmbH
Computer-Software
Herten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wünschen wir uns...
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteiltersoftware
- Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den Dingen, die man braucht: Git, Jenkins etc.
- Du hast im Idealfall ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.)
- Du bringst erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc. ein
- Vor allem: Das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.
- DevOps ist für mich ein Mindset und nicht nur Salz, das man über einen Job streuen kann.
- Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie.
- Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein.
- Ich schaue auch über den Tellerrand hinaus, um die besten Lösungen zu finden.
Gute Gründe für Prosoz...
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken