Einzelfallhelfer*in (m/w/d)
Einzelfallhelfer*inWir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Unsere Betreuerische Hilfen bietet allein lebenden Senior*innen maßgeschneiderte Unterstützungs- und Beratungsangebote zur Verbesserung der Lebensqualität sowie der Entlastung von Angehörigen. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Förderung der Selbstbestimmung und Verhinderung von Isolation / Einsamkeit. Zur Unterstützung suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in für die betreuerischen Hilfen im Einzelfall (m/w/d)
in Herten mit 19,5 Wochenstunden
Deine Verantwortung
- Sozialrechtliche Beratung für allein und isoliert lebende Menschen sowie deren Angehörige
- Hierbei entwickelst du individuelle Angebote und agierst als Ansprechperson zu allen pflege-relevanten Themen (z.B. Einstufung des Pflegegrades, Antragstellungen, usw.)
- Unseren Dienst Betreuerische Hilfen entwickelst du aktiv weiter und baust bestehende Angebote weiter aus
- Als wichtige Schnittstelle im sozial-pflegerischen Bereich beteiligst du dich an Kooperationen und betreibst Netzwerkarbeit
- Du übernimmst koordinatorische und verwaltende Aufgaben
Du bringst mit
- Fachkenntnisse in der Altenhilfe sowie sozialpflegerische Erfahrung, bestenfalls mit Erfahrung in der Beratung
- Ausgeprägte Kenntnisse im sozial-rechtlichen Bereich (SGB V, SGB XI)
- Du bist versiert im Umgang mit administrativen Tätigkeiten und besitzt gute EDV-Kenntnisse
- Dein offenes, empathisches und hilfbereites Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu allen Beteiligten
- Dein Organisationsgeschick möchtest du wirkungsvoll einbringen und du bist im Besitz eines Führerscheins
Dich erwartet
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
Wir freuen uns auf dich!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events