Herten, ab sofort, Vollzeit

Für unseren Bereich Service & Montage am unserem Stützpunkt in Herten-Süd suchen wir Sie! Als Elektroniker (m/w/d) in der Elektromontage sind Sie verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen und Systeme in industriellen Umgebungen.

Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement tragen dazu bei, dass die elektrischen Installationen gemäß den technischen Standards und Sicherheitsvorschriften durchgeführt werden und ein reibungsloser Betrieb gewährleistet ist.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Elektromontagearbeiten gemäß den technischen Plänen, Spezifikationen und Sicherheitsvorschriften
• Verantwortlich für die Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten, Schaltschränke, Maschinen und Anlagen
• Durchführen von regelmäßigen Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen, um deren ordnungsgemäßen Betrieb sicherzustellen und Ausfallzeiten zu minimieren
• Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, prüfrelevanten Daten und Wartungsaktivitäten gemäß den betrieblichen Vorgaben
• Durchführen von Loop-Checks und Signaltests bis zur SPS mit unserem Software-Team

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und attraktives Überstundenkonto
• Betriebliche Unfallversicherung (auch im Privatbereich)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• E-Bike-Leasing zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität
• Hochwertige Werkzeuge
• Corporate Benefits zur Nutzung verschiedener Vergünstigungen
• Fokus auf Arbeitssicherheit und umfassende Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und gemeinsamen Austausch

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker Fachrichtung Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen
• Führerschein Klasse B

Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf, gerne unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühesten Eintrittstermins, an: recruiting@gefeba.de

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ann-Katrin Otto, Telefon 0176/1 5020 001

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.