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AWO

Sozialwesen

Herten

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Erzieher*in als Springer*in Pädagogische Fachkraft

Über diesen Job

Erzieher*in als Springer*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als

Erzieherin als Springer*in (m/w/d)
in unseren Kitas im Kreis Recklinghausen und Kreis Coesfeld
mit 30-39 Wochenstunden

Deine Verantwortung

  • Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder
  • In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick
  • Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag
  • Hierbei bist du in unseren Kitas im Kreis Recklinghausen und Kreis Coesfeld im Einsatz und entlastest die Mitarbeiter*innen vor Ort

Du bringst mit

  • Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern
  • Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen
  • Du bringst eine hohe Flexibilität mit und bist bereit , an verschiedenen Stantdorten zu arbeiten

Dich erwartet

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
  • 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
  • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
  • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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