Product Owner (m/w/d)
Product Owner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Product Owner (m/w/d)
Über diesen Job
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung des Entwicklungsteams und stellst eine zielgerichtete Umsetzung, sowie eine mit dem Produktmanagement abgesprochene Priorisierung sicher
- Du übernimmst Verantwortung für deinen Teilbereich des Gesamtprodukts, hast eine Vision und trittst dafür gegenüber den Stakeholder*innen ein
- Du übersetzt Stakeholder*innen-Anforderungen in strukturierte, fachliche Konzepte und gestaltest so das Teambacklog
- Du richtest deine Entscheidungen konsequent an Kosten-Nutzen-Überlegungen aus
- Du prüfst die von dir festgelegten Akzeptanzkriterien bei der Abnahme der User Stories
- Du bewertest und priorisierst eingehende Kund*innenmeldungen im Third-Level-Support (Meldungs- und Anforderungsmanagement)
- Du bist die fachliche Unterstützung für interne und externe Schnittstellen
- Du nimmst aktiv an Kund*innenveranstaltungen, Fachgremien und anderen relevanten Treffen teil
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (auch in der Verwaltung)
- Du arbeitest strukturiert und selbstorganisiert, kommunizierst klar und adressatengerecht und bringst ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis mit
- Du gewinnst deine Stakeholder*innen mit deiner Überzeugungskraft für gemeinsame Ziele
- Du hast erste Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern oder anderen relevanten Normen und bringst idealerweise Erfahrung im agilen Produktmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung mit
- Du hast Lust auf Verantwortung, eine schnelle Auffassungsgabe und bist IT-affin
- Ich bin ein offener Mensch und neugierig auf Neues
- Ich arbeite gerne im Team und vernetze mich
- Veränderungen sehe ich als spannende Herausforderung und kann mich flexibel darauf einstellen
- Ich sehe Feedback als Hilfsmittel zur Weiterentwicklung und kann auch meine eigene Meinung vertreten
- Auf mich kann man sich 100% verlassen
Unser Angebot
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
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Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | karriere@prosoz.de Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!