Die Verbandsgemeindewerke Herxheim sind zuständiger Wasserversorger in der Verbandsgemeinde Herxheim (rd. 15.000 Einwohner). Wir betreiben ein Wassergewinnungsgebiet und Verbundleitungen zu verschiedenen Wasserversorgungszweckverbänden. Die Wasserabgabemengen belaufen sich auf rd. 1 Mio. cbm/a.

Wir haben zum 01.10.2025 eine unbefristete Stelle als

Wassermeister / Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)

• stellv. technische Betriebsleitung -

in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Vertretungsfall die Leitung des technischen Betriebes Wasserversorgung, insbesondere die verantwortliche Netzführung des Wasserversorgungsnetzes. Zu den laufenden Aufgaben zählen Betrieb und Überwachung der Wassergewinnungs- und -versorgungsanlagen, Mitarbeit bei der Entwicklung von Instandhaltungskonzepten, Leitungsnetzplanung und Netzbau sowie der Planung von Wasserversorgungsanlagen, die Sicherstellung der Wasserversorgung und Wasserqualität.

Ihr berufliches Profil:

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister oder Rohrnetzmeister (Industrie- oder Handwerksmeister) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. Gas-/Wasserinstallateur und haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung / Netzbetrieb oder Rohrnetzbau.

Ihr persönliches Profil:

Sie besitzen Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Handlungsweise. Sie arbeiten und handeln strukturiert und gewissenhaft, Teamorientierung steht bei Ihnen hoch im Kurs – Sie praktizieren Wissenstransfer im Team als Selbstverständlichkeit. Ihre Service- und Kundenorientierung ist sehr hoch ausgeprägt, Sie bringen eine hohe Problemlösefähigkeit und kritisches Denken mit, Sie arbeiten selbständig, zudem sind Sie in hohem Maße belastbar und stressresistent. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE und C1.

Unser Angebot:

Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit, Zusammenarbeit in einem motivierten Team, eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TVV), jährliches Gehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation zwischen ca. 50.400,00 € und 60.000,00 €, und betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss Fitness-Studio) sowie Zuschuss zum Jobticket und Jobrad.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen unsere Werkleiterin Frau Wahl-Knoll (07276 501-420) oder unsere Personalleiterin Frau Böcherer (07276 501-303) gerne zur Verfügung.

Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit spezifischem Bezug auf die Tätigkeitsschwerpunkte sowie den üblichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 31.07.2025 hier über unser Internetportal. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Auslagen für Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 13 LDSG zu Zwecken der Bewerberauswahl verarbeitet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.