Für unsere Pflegeeinrichtung in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie haben die Leitung und die Steuerung des Pflegeteams für unsere stationäre Einrichtung inne.
• Sie stellen die Qualität der Pflege gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Sie stellen die leistungsbezogene Dokumentation sicher.
• Sie begleiten aktiv die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements.
• Sie gewährleisten den qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatz und die bringen sich aktiv in die Personalentwicklung ein.
• Sie übernehmen die Führung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie fördern die Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen.
• Sie setzen mit dem Pflegeteam, auf Basis des Pflegeleitbildes, Qualitätsstandards und Richtlinien um, und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement an deren Weiterentwicklung.
• Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber den Kunden und Kooperationspartnern.
• Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und sind deren Vertretung bei Abwesenheit.

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene, Pflegefachausbildung (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege).
• Ergänzend verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaften.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit.
• Mit ihren Kommunikationsfähigkeiten und ihrer Sozialkompetenz überzeugen sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von ihren Fähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln.
• Großes Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung und Betriebstreueprämie (mit einem Einstiegsentgelt mit beruflicher Vorerfahrung von mind. 65 T€ Jahresbrutto).
• Regelhafte Vollzeitarbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.
• Zur Absicherung Ihrer Zukunft bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des öffentlichen Dienstes.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und Ihre Work-Life-Balance zu wahren. Der 24. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.
• Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre.
• Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online, an:

bewerbung@seniorenzentrum-as.de (https://mailto:bewerbung@seniorenzentrum-as.de)

Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH Personalbüro Frankenaer Weg 19 03238 Finsterwalde

• 49 (0)3531/ 672-574

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre persönlichen Angaben im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verwenden. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.