Stellvertretende Abteilungsleitung Backwaren (m/w/d) EDEKA Höhne - Neueröffnung März 2026
Stellvertretende Abteilungsleitung Backwaren (m/w/d) EDEKA Höhne - Neueröffnung März 2026
Stellvertretende Abteilungsleitung Backwaren (m/w/d) EDEKA Höhne - Neueröffnung März 2026
Stellvertretende Abteilungsleitung Backwaren (m/w/d) EDEKA Höhne - Neueröffnung März 2026
Selbstständiger Einzelhandel
Sonstige Branchen
Herzberg am Harz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Abteilungsleitung Backwaren (m/w/d) EDEKA Höhne - Neueröffnung März 2026
Über diesen Job
Unterstützen Sie uns in Teilzeit oder Vollzeit in unserem im März 2026 neu eröffnenden EDEKA Markt Höhne in 04916 Herzberg, Leipziger Straße 19!
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
- In Stellvertretung der Abteilungsleitung verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Bäckerin oder Bäcker) und verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Backwaren sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Gute Gründe für uns
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, in einem starken und engagierten Team.
- 4-Wochen-Dienstpläne für eine langfristige Arbeitszeitplanung.
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 10% Mitarbeiterrabatt und attraktive Gesundheitsprämien über einen Brutto=Netto Benefitsanbieter
- Wir übernehmen die Kosten für die Kinderbetreuung.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gezielte Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung