Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen Controller (m/w/d) in Vollzeit.

 

 

 

Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz:

• Regelmäßige Aktualisierungen der finanziellen Planungen auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt.
• Kategorisierung und Analyse der verschiedenen Arten von Kosten, z. B. Personal-, Material-, und Verwaltungskosten.
• Überwachung von Projekten, insbesondere in Bezug auf Budgeteinhaltung, Zeitrahmen und Ressourcen.
• Präsentation von Ideen und Strategien zur Verbesserung der Rentabilität und Effizienz des Unternehmens.

 

Ihr Profil als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung 
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling 
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP S4/HANA
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   

 

Unser Angebot als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• PINK Startprämie bis zu 300,00 €
• Übertarifliche Bezahlung (GVP)
• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr
• Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

 

 

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!