• Lippetal
• verfügbar ab sofort
• Bewerbungsfrist: 28.02.2026
• Vollzeit (39 Std./Woche)

In den Börde-Werkstätten gestalten wir Arbeits- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung – mit dem Ziel, berufliche Teilhabe und individuelle Entwicklung konsequent zu fördern.

Für unseren Betriebsteil Herzfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich. Im Mittelpunkt steht die Anleitung, Betreuung und Begleitung der Beschäftigten – passend zu ihren individuellen Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfen.

Das bieten wir Ihnen

• Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)
• Vergütung nach AVR-DD, EG 7 – je nach Erfahrungsstufe in Vollzeit ca. 3.761 € bis 4.413 € brutto/Monat
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen , Dienstradleasing (BusinessBike) & Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Wertschätzung selbstverständlich sind

Das erwartet Sie

• Anleitung und Betreuung der Leistungsberechtigten unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen zur Erreichung der Entwicklungsziele
• Unterstützung im Arbeitsalltag inkl. leichter grundpflegerischer Tätigkeiten
• Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe innerhalb der Arbeitsgruppe
• Auftragsbearbeitung, Produktionssteuerung und Qualitätssicherung im jeweiligen Arbeitsbereich
• Kommunikation und Abstimmung u.a. auch mit externen Kunden/Lieferanten
• Dokumentation der Teilhabeplanung mittels EDV

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung , z. B. als
  Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Metallbauer (m/w/d)
• Wünschenswert: sonderpädagogische Zusatzqualifikation
  (kann auch nachträglich erworben werden)
• Schnelle Auffassungsgabe , Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.