Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte.

Im Rahmen einer unternehmensweiten S/4HANA-Einführung (Greenfield mit Brownfield-Elementen) soll das SAP-Team gezielt erweitert werden.

Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S/4 HANA und implementieren Unterstützung für das SAP ABAP Team. GO-Live ist für 1.1.2027 geplannt

Das derzeitige Team besteht aus 12 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind.

Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-ABAP-Entwickler in diesem Unternehmen zu arbeiten. Er hat mir gesagt, dass man hier die Möglichkeit hat, mit den neuesten Technologien wie SAP BTP, Fiori und UI5 zu arbeiten, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für ABAP im S/4HANA-Umfeld zu werden. Außerdem erlebt man hautnah eine Greenfield S/4HANA Migration und gestaltet die digitale Transformation aktiv mit.

• Entwicklungsseitige Unterstützung der Geschäftsprozesse während der Transformation nach S/4HANA (Greenfield mit Brownfield-Elementen) – Go-Live geplant zum 01.01.2027

• ABAP/ABAP OO-Entwicklung in ECC (Altlandschaft) und S/4HANA, UI5/Fiori

• Cloud-Entwicklungen auf der SAP BTP inkl. CAP

• Betrieb einer 5-System-Landschaft mit Retrofit-Strategie bis zum Wechsel in die RISE-Cloud

• Schnittstellenentwicklung und -pflege (z. B. OData/IDoc/REST) rund um die SAP-Landschaft

• SAP Solution Manager: Change- & Testmanagement; Releasewechsel, Upgrades, Archivierungen

• System- & Incident-Monitoring in Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Enge Zusammenarbeit mit 12 spezialisierten Inhouse-Berater:innen;

• Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO; Erfahrung mit Fiori/UI5, Java/JavaScript/Node.js von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung mit SAP CAP sowie Smartforms/Adobe Forms

• Praxis in Customizing-naher Entwicklung mit Prozessbezug in mind. einem SAP-Modul• Datenbankkenntnisse (z. B. MS SQL, MySQL)

• Strukturiert, eigenverantwortlich, teamorientiert; gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Familiengeführtes Inhouse Unternehmen

• Inhouse Hiddenhausen

• Parkplatz, Kantine, Altersversorge, Treueprämie, Fitnessstudio...

• persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• 4 Tage pro Woche Remote

• Tariffvertrag - 37.5 Stunden

• Gehalt - 75.000 - 90.000 - 95% Fest - 5% Variabel

Samuel Pimentel Rubio Senior Recruitment Consultant

t:     +49 89 7267 9159

e:    samuel.pimentel@energizerec.com

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