Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 100 jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte.

Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S/4HANA und implementieren Unterstützung für einige Nischenmodule in SAP wie MII und DM, die bereits in S/4HANA laufen.

Das derzeitige Team besteht aus 11 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind.

Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-Berater in diesem Unternehmen zu arbeiten, und er hat mir gesagt, dass man die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für SAP-Entwicklungen zu werden – einige der nischenartigsten und speziellsten Systeme in SAP, die alle vollständig in den neuesten Versionen dieses Systems arbeiten.

– Du betreust die Schnittstelle zwischen SAP MII, SAP DM, SPS und SAP ERP im Rahmen der S/4HANA Cloud Migration

– Du entwickelst und integrierst Lösungen, um eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen sicherzustellen

– Du begleitest das Requirement Engineering, die Spezifikation sowie die Koordination und Tests von Anpassungen und Erweiterungen

– Du unterstützt die Prozessgestaltung im SAP S/4HANA-Umfeld und angrenzenden Systemen

– Du arbeitest eng mit Prozessleads, Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen

– Erfahrung als SAP-Entwickler mit Schwerpunkt SAP MII oder SAP DM

– Kenntnisse im Umgang mit Produktionssystemen, Schnittstellen und S/4HANA

– Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Prozessverantwortlichen

– Familiengeführtes Inhouse-Unternehmen mit langfristiger Perspektive

– Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

– Inhouse Herzlake

Spannende Projekten, S/4HANA Umfeld

– 4 Tage pro Woche Remote

– Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 90.000 €