DUALES STUDIUM - IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) 2026
DUALES STUDIUM - IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) 2026
DUALES STUDIUM - IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) 2026
DUALES STUDIUM - IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) 2026
Adidas AG
Konsumgüter, Handel
Herzogenaurach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
DUALES STUDIUM - IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) 2026
Über diesen Job
DUALES STUDIUM - IMMOBILIENWIRTSCHAFT (M/W/D) 2026
WAS MACHEN DUAL STUDIERENDE IN IMMOBILIENWIRTSCHAFT?
Bei adidas ist die Welt unser Spielfeld und unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns. Um ihnen zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben, schaffen wir Arbeitsplätze, die optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Das Team für Corporate Real Estate ist verantwortlich für die Auswahl von Immobilien, die Verhandlung von Mietverträgen sowie die Investitionsstrategie für Unternehmensimmobilien – darunter Büros, Showrooms, Lagerhäuser und Vertriebszentren.
Werde Teil unseres Teams und hilf mit, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu gestalten!
WAS LERNST DU IM DUALEN STUDIUM? DU…
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wechselst innerhalb von adidas in verschiedenen Bereichen
sammelst wertvolle Praxiserfahrungen für die Zukunft
unterstützt das Team beim Erstellen von Dokumentationen
erfährst alles über Transaktionsprozesse
betreust administrative Aufgaben des Portfoliomanagements
arbeitest bei der Erstellung von KPI´s und Benchmarks mit
bringst dich bei strategischen Aufgaben ein
hilfst bei Bauprojektmanagement- und Facility Managementaufgaben
lernst, die Wirtschaftlichkeit und das Risiko von Immobilien zu bewerten
WAS KOMMT NACH DEM DUALEN STUDIUM?
Nach dem dualen Studium hast du verschiedene Möglichkeiten, dich bei adidas weiterzuentwickeln. Ehemalige dual Studierende arbeiten nun beispielsweise im Bereich Portfolio Management, Portfolio Strategy oder Workplace Management. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du im Anschluss an das duale Studium hast.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
(Fach)Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich)
Sehr gute Mathekenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)
Detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?
Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1358 €; 2. Lehrjahr: 1471 €; 3. Lehrjahr: 1565 € - plus monatliche Pauschale von 400 €/brutto)
Möglichkeit ins Ausland zu gehen und weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm)
Diverse Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Fußball-, Basketball- und Tennisplatz, Skatepark, Pool und Company Sports Programm)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, Mentoring, Learning Campus) und Mitarbeiterrabatt
Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalem Team
WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?
ÜBERRASCHE UNS – wir bei adidas suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sport und Innovation teilen. Deine Bewerbung sollte ein Ausdruck deiner Einzigartigkeit und Motivation sein. Bitte beantworte in deiner Vorstellung die folgenden drei Fragen:
Warum möchtest du genau diese Stelle antreten?
Warum passt du zum Unternehmen adidas?
Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir gerade dich wählen?
Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!
Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.
Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich.Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
FACTS & FIGURES
Theoriephasen - DHBW Mannheim
Bewerbungsschluss – 31.08.2025
- Der Auswahltag findet am Dienstag, 28.10.2025 statt. Terminänderungen aus organisatorischen Gründen behalten wir uns vor.
Kontakt – Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.