Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. 

Ihre Aufgaben

Zusammenarbeit mit HR und Geschäft, um Anforderungen an die Personalplanung zu verstehen

Aufbau und Weiterentwicklung von Modellen zu Arbeitskräfteangebot- und -nachfrage, im Einklang mit Schaefflers Strategie- und Planungsprozessen

Analyse betrieblicher und personeller Daten, um Trends, Chancen und Risiken für die Organisation zu verstehen

Beratung zu Strategien zur Bewältigung identifizierter Personalengpässe und -bedarfe

Aufbau von Vertrauen und effektive Nutzung zukunftsorientierter Personalpläne

Nachverfolgung von Personalmaßnahmen und respektiver Auswirkungen

Verfolgen von Branchentrends, Innovationen und Best Practices in der Personalplanung

Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen der strategischen Personalplanung und unserem Produktportfolio

Ihr Profil

Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, internationalem Management, Personalmanagement, Finance/Controlling oder einem ähnlichen Bereich

Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Personalplanung, People Analytics oder einer ähnlichen Rolle

Starkes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Interaktion von Daten, Menschen und Geschäftsplänen

Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Partnern auf allen Geschäftsebenen

Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Starke Projektmanagementfähigkeiten

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Aufmerksamkeit für Details

Kenntnisse in Datenverarbeitung und Datenvisualisierungstools wie KNIME und/oder MS Power BI

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.