Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Specialist Health & Safety (m/f/d)

Adidas AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Herzogenaurach

Art der Anstellung: Vollzeit
73.500 € – 103.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Senior Specialist Health & Safety (m/f/d)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Workplaces ist für das aktive Management des globalen Immobilienportfolios verantwortlich, einschließlich der Vermietung und der Transaktionen aller Immobilien, des gesamten Designs, der Konstruktion und des Betriebs von Büros, Ausstellungsräumen und DC's für adidas.

Der Stelleninhaber nimmt alle Aufgaben gem. §6 ASiG einer Fachkraft für Arbeitssicherheit wahr und berät in dieser Funktion die Geschäftsleitung in Herzogenaurach. Einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit und der Arbeitsplätze. Darüber hinaus liegt auch die Zuständigkeit und Verantwortung für das Gefahrstoffmanagement als Gefahrstoffbeauftragter beim Stelleninhaber.

Arbeitssicherheit/Brandschutz

Verantwortung bei rechtlichen Fragen zur Arbeitssicherheit, Ersten Hilfe und der Unfallverhütung
Verantwortlich für Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, persönlicher Schutzausrüstung und von Körperschutzmitteln.
Rechtssichere Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung von Mitarbeitern, Durchführung von Messungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt.
Verantwortlich für die sicherheitstechnische Begutachtung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln. Wo erforderlich, Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes.
Verantwortlich für das Management der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen abteilungsübergreifend.
Verantwortlich für Untersuchungen von Ursachen von Arbeitsunfällen, Führen von Statistiken, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse sowie Vorschlagen von geeigneten Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle. Nachverfolgung der definierten Maßnahmen
Regelmäßige Abstimmungen und Berichterstattung mit Vorgesetzten und Stakeholdern zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zur Identifikation von Anpassungsbedarf bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen insbesondere aufgrund von gesetzlichen Veränderungen und gesetzlichen Abweichungen, incl. Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen, möglichen Maßnahmen und Prozessoptimierungen.
Schulung von Mitarbeitern für alle Belange der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Unfallverhütung und damit Gewährleistung der höchsten Ansprüche an eine sichere Arbeitsumgebung am Standort.
Organisation der Prozesse, Abläufe und Dokumentation des Arbeitsschutzmanagementsystems ISO 45001
Unterstützung bei der Ausbildung von Brandschutz- und Evakuierungshelfer
Unterstützung bei der Gewährleistung eines vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes für Gebäude, Anlagen und Einrichtungen
Verantwortlich für die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Safety Culture im Zusammenhang der Vision Zero

Gefahrstoffmanagement

Verantwortlich für das gesamte Gefahrstoffmanagement. Dies beinhaltet die Erfassung der Gefahrstoffe, die Analyse der Gefahren, welche von dem Stoff, dem Umgang und der Lagerung ausgehen. Die Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterstützung der jeweiligen Stakeholder bei der Durchführung der Erforderlichen Unterweisungen.
Management des Gefahrstoffthemas zur Findung von geeigneten Maßnahmen zur Einhaltung der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften für die Gefahrstofflagerung und –Kennzeichnung

Vorwiegende Kontakte:

Management
adidas Abteilungen
Externe Dienstleister
Aufsichtsbehörden

Sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
Erfahrung mit Managementsystemen
Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

Hochschulstudium, Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare Voraussetzungen (Führungsaufgaben, Technisches Projekt Management, Meisterähnliche Tätigkeit)
Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Arbeitssicherheit
Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
Qualifikation und Nachweis für die Ausbildung zur Gefahrstoffbeauftragte
Interner Auditor 45001

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Senior Specialist Health & Safety (m/f/d)

Brand:

TEAM: Real Estate & Facilities

State: BY

Country/Region: DE

Contract Type: Full time

Number: 524962

Senior Specialist Health & Safety (m/f/d)