Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte und steuerst interdisziplinäre Teams zielgerichtet durch alle Projektphasen. Du analysierst Prozesse, entwickelst innovative Lösungskonzepte und setzt diese in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern um. Dabei verantwortest du Budget, Qualität und Zeitrahmen ebenso wie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme. Deine Fähigkeit, strategische Zusammenhänge zu erkennen und in nachhaltige Ergebnisse zu übersetzen, ist essenziell für den Erfolg. Mit deinem professionellen Hintergrund bringst du die nötige Expertise mit, um Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten.

Verantwortung:

• Du betreust und wartest Server- und Client-Systeme unter Windows und Linux auf Proxmox- und HyperV-Plattformen.
• In dieser Rolle konfigurierst Du Active Directory und MS-Exchange entsprechend den Anforderungen.
• Als IT-Systemadministrator leistest Du professionellen First- und Second-Level-Support für Anwender und Fachbereiche.
• Du analysierst und überwachst die IT-Infrastruktur, inklusive Datenbanken wie Oracle und MS-SQL-Server.
• In IT-Projekten wirkst Du aktiv von der Konzeption bis zur Umsetzung mit und bringst Deine Expertise ein.
• Du erstellst und pflegst Skripte, dokumentierst Prozesse und unterstützt bei Datensicherheit und Softwareverteilung.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Berufserfahrung
• Der Umgang mit MS-Servern, Office-Anwendungen und Virtualisierungsumgebungen ist für dich Routine
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Oracle, MSSQL, Java, C++, Scripting und Active Directory
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
• Du arbeitest eigenverantwortlich, serviceorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft
• Ein professionelles Auftreten, Teamgeist und die Bereitschaft zu Wochenend- sowie Bereitschaftsdiensten runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Eingespieltes und dynamisches Team

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