Als Product Owner (m/w/d) entscheidest du über die produkttechnische Ausrichtung der eigenen Business Software und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg dessen Produkts bei. Du verstehst dich als zentrale Verbindung zwischen Softwareentwicklung, Consulting & Support, Vertrieb, Partnern und Kunden.

Werde Teil von einem gut funktionieren Team rund um deren leistungsfähiges, flexibles und bereits mehrfach ausgezeichnetes Business Software! Die Software-Lösung hilft fast 2.000 mittelständischen Unternehmen in Deutschland und in anderen Ländern, sich zu strukturieren, zu organisieren und Prozesse digital und damit effizienter zu gestalten.

Deine Aufgaben:

– Wünsche und Ideen unserer Kunden und Partner verstehen, aufnehmen und in konkrete Anforderungen für die Entwicklung umsetzen – dabei haben Kundenzufriedenheit und Produktqualität höchste Priorität

– Priorisieren und Bewerten der Neuerungen und Weiterentwicklungen

– maßgebliche Verantwortung für die Produkt-Road Map und den Produkt Backlog

– Identifizieren von Markttrends und Mitgestaltung unserer Produktvision

– Die DMS/ECM Software wirst du aufgrund deiner analytischen Fähigkeiten weiter optimieren, regelmäßig mit Wettbewerbsprodukten benchmarken und produkttechnische Innovationen voranbringen

– Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Softwareentwicklung, Consulting & Support, Marketing, Vertrieb sowie Partner und Kunden

Dein Profil:

– Ausbildung zum Anwendungsentwickler oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium; alternativ hast Du einen betriebswirtschaftlichen Background

– mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, -Consulting oder Produktmanagement

– Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und im Umgang mit Softwareplanung

– sicheres Auftreten gegenüber allen internen und externen Stakeholdern

– idealerweise Erfahrung im Bereich Dokumenten Management

– Wohnhaft in Nord-Hessen / Süd-Niedersachsen /Thüringen/Ost-NRW

– gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird geboten:

– Homeoffice (8 Tage im Monat) frei wählbar, auch 5 Tage HO am Stück denkbar, ohne Genehmigung, nur Eintragung im Kalender

– Weiterbildung

– 30 Tage Urlaub, egal für welchen Job! Bis 33 Tage (1 Tag mehr nach jeweils 5 Jahre Zugehörigkeit)

– Gesundheitsvorsorge