Für ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Produktionsumfeld mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (m/w/d). Gesucht wird eine strukturierte, proaktive Persönlichkeit, die den gesamten Supply-Chain-Prozess aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Die Position bietet viel Eigenverantwortung, Schnittstellenarbeit und strategischen Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien.

• Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Supply-Chain-Managements entlang definierter Kundenprojekte

• Eigenverantwortliche Leitung von Teilbereichen wie Disposition, Logistik, Lagerwirtschaft und Versand

• Analyse und Behebung potenzieller Lieferrisiken in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern

• Verhandlung von Mengen, Terminen und Konditionen mit Kunden und Lieferanten

• Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Logistikkonzepte (z. B. Kanban)

• Laufende Bewertung und Steuerung der Materialbedarfsplanung, inklusive Bestellrichtlinien und Sicherheitsbestände

• Optimierung der Produktionsauslastung, Minimierung von Durchlaufzeiten und Lagerbeständen bei hohem Servicegrad

• Analyse kritischer Teileverfügbarkeit und Anpassung von Produktions-/Beschaffungsplänen

• Definition, Pflege und Auswertung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting

• Unterstützung beim Personalaufbau und der Weiterentwicklung des SC-Teams (inkl. Zielvereinbarungen und Schulungen)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens

• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Materialfluss, Bestandssteuerung und Lieferkettenoptimierung

• Sehr gutes analytisches Verständnis, strukturierte Denkweise und hohe Zahlenaffinität

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (Modul MM/SD) und MS Office

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Außertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

• Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie zur Standortleitung

• 1–2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung möglich

• Langfristige Entwicklungsperspektive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Moderne IT-Strukturen und internationale Schnittstellen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de

Job-ID: 2025-00715