Die Johanniter suchen für den Ausbildungsstart 2026 Auszubildende zur/zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit .

Du hast Interesse an Organisation und kaufmännischen Abläufen – und willst gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann starte deine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei den Johanniter-Pflegewohnhäusern im Bereich Rosenstein! Bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams, übernimmst Verantwortung und unterstützt mit deinem Know-how die Pflegebranche. Zur Karriereseite

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Nutzung der hauseigenen Kneippanlage

Die Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen dauert 3 Jahre und startet jährlich zum 1. September. Der Theorieunterricht findet an 1-2 wöchentlichen Schultagen in der Berufsschule in Schwäbisch Gmünd statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung sind Sie in der Verwaltung der Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, mit Sitz in Heubach, tätig. Hier arbeiten Sie mit einem kleinen 4-5 köpfigen Team zusammen, das gemeinsam einiges wuppt und vorantreibt.

Ihre Lerninhalte:

• Rechnungswesen & Controlling: Sie erstellen und verwalten Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge, führen das Mahnwesen und lernen, Geschäftsprozesse zu erfassen und auszuwerten.
• Personalwesen: Sie erhalten Einblicke in die Personalverwaltung – vom Bewerbungsprozess über die Einstellung bis zur Pflege von Personaldaten – und übernehmen allgemein personalwirtschaftliche Aufgaben.
• Kommunikation & Verwaltung: Sie nehmen Anrufe entgegen, verfassen Geschäftsbriefe, beantworten E-Mails und betreuen Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige.
• Dienstleistungen & Abrechnung: Sie lernen, wie man medizinische und pflegerische Dienstleistungen dokumentiert, Leistungsabrechnungen korrekt durchführt und wie die Finanzierung im Gesundheitswesen funktioniert.
• Medizinischer Bezug: Sie erfahren, wie Patientinnen und Patienten aufgenommen, erfasst und betreut werden, welche Dokumentationen im Pflege- und Gesundheitsbereich wichtig sind und wie man die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Pflegekräften und Ärzten bildet.
• Beschaffung & Finanzierung: Sie bekommen Einblicke in Beschaffungsprozesse – z. B. bei medizinischem Material oder Ausstattung – und lernen, Investitionen sinnvoll zu planen und zu finanzieren.
• Marketing & Organisation: Sie unterstützen kreative Marketingaktionen, entwickeln Marketingstrategien, analysieren Märkte, setzen geeignete Instrumente ein und lernen, Veranstaltungen zuverlässig zu organisieren und zu koordinieren.

• Sie haben einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss)
• Es fällt Ihnen leicht, sich gewandt auszudrücken, und Sie beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik
• Sie haben Freude daran, für ältere Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensfreude und Lebensqualität zurückzugeben. Zudem sind Sie motiviert, als wichtiges Zahnrad der Einrichtung dafür zu sorgen, dass alle anderen Bereiche reibungslos arbeiten können

Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:

Stephanie Bohn | Einrichtungsleitung

Tel. +49 7173 92780 - 0

Unsere Leistungen für Sie

• Ihre Ausbildungsvergütung steigert sich von 1.008 € im 1. Ausbildungsjahr auf 1.149 € im 3. Ausbildungsjahr
• Ihre Ausbilderin begleitet Sie in Ihrer Ausbildungszeit und bringt Ihnen das praktische und theoretische Handwerkszeug bei
• Sie können jederzeit vorher unverbindlich bei uns vorbeischauen, uns und unsere Arbeit kennenlernen
• Holen Sie Ihre Lieblingskollegin bzw. Ihren Lieblingskollegen gerne nach. Bei "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag

Was nützt Ihnen ein Einstieg bei den Johannitern?

• Sie erlernen einen kaufmännischen Beruf in einer sinnstiftenden Branche
• Sie arbeiten in einer krisensicheren Branche und verdienen schon während Ihrer Ausbildung gutes Geld
• Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Sie nicht nur Auszubildende bzw. Auszubildender sind, sondern ein gleichwertiges Mitglied
• Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter