Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Die Zieglerschen
Sozialwesen
Heubach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
- Heubach, Seniorenzentrum Heubach
- Voll/Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Heubach.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
- Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
- Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang.
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro.
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
- Evelyn Sailer
- Mitarbeitervertretung Altenhilfe A
- +49 7181 99031-30