Ihre Aufgaben

• Planung, Gestaltung und Beurteilung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie Steuerung des Ausbildungsprozesses in der Einrichtung
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Praxis bis zur Hinführung zum Ausbildungsende
• Förderung der Kompetenzentwicklung und der selbstständigen Arbeit der Auszubildenden unter Berücksichtigung seines Ausbildungsstandes
• Begleitung unserer Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer Kommunikations- und
  Konfliktkompetenzen
• Enge Begleitung ausländischer Azubis bei der Wissensvermittlung und –vertiefung
• Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden in Bezug auf Praxisbesuche und Prüfungen
• Regelmäßiger Austausch mit der Pflegeschule und den Außeneinsatzstellen
• Führen von Beratungsgesprächen mit den Auszubildenden (Lernangebote, Lernziele,
  Lernvoraussetzungen, Dienstplan, Reflexionsgespräche etc.)
• Teilnahme an regionalen und lokalen Arbeitskreisen
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende
• Während der Abwesenheiten der Azubis (Schulblöcke, Einsätze, Urlaube, etc.) Unterstützung in qualitätssichernden Maßnahmen der Einrichtung wie beispielsweise Expertenstandards, interne Schulungen, Dokumentation, Anleitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihr Profil

• Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg ihrer Ausbildung zu leisten
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten organisiert, strukturiert und didaktisch versiert
• Kommunikation und Empathie zählen zu Ihren Stärken
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau – alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften
• Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Praxisanleitung bereits erfolgreich absolviert. Wir freuen uns auf Ihre kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer zentralen Praxisanleitung
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den fachlichen Austausch – ein "einsamer Wolf" sind Sie nicht

Das sollten Sie noch wissen

Was bringt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?

• Sie entwickeln sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter
• Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten – ohne Wechselschicht und Wochenenddienst
• Falls Sie parallel Ihre Kinder betreuen, finden wir gemeinsam eine Lösung für passende Arbeitszeiten
• Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag weitgehend eigenverantwortlich
• Sie haben einen sicheren Job in einer zukunftsstarken Branche – mit tarifgebundener und verlässlicher Bezahlung

Möchten Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen? Dann schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei: Link zur Karriereseite

Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:

Stephanie Bohn | Einrichtungsleitung

Tel. +49 7173 92780 - 0