Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

• Sie sind verantwortlich für die Beschaffung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Firewalls, Netzwerken und Clients

• Sie verwalten und konfigurieren die IT-Systeme, wie zum Beispiel Active Directory, Microsoft Exchange und den Atlassian-Stack

• Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten

• Sie pflegen und optimieren die Virtualisierungsumgebungen auf Basis von VMware

• Außerdem stellen Sie die Verfügbarkeit der Systeme sicher, führen regelmäßige Backups durch und sorgen für deren Wiederherstellbarkeit im Ernstfall

• Die sorgfältige Dokumentation von Systemkonfigurationen und Änderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich

• Sie planen und setzen Maßnahmen zur Optimierung der IT-Sicherheit um

• Sie überwachen Firewalls, Antiviren-Systeme und Netzwerkzugänge und reagieren proaktiv auf sicherheitsrelevante Ereignisse

• Sie führen Schulungen zu Themen der IT-Sicherheit und zur Nutzung interner Tools durch

• Zudem bearbeiten Sie Tickets im technischen Support und übernehmen Aufgaben im 2nd- bis 3rd-Level-Support

• Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege automatisierter Deployment- und Monitoring-Prozesse

• In enger Zusammenarbeit mit den internen Entwicklerteams und externen Partnern tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft bei

• Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Weiterentwicklung der zukünftigen IT-Architektur

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux) sowie Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security, Virtualisierung (z. B. VMware) mit

• Sie verstehen sich als interne Service-Einheit: hilfsbereit, lösungsorientiert und mit Freude daran, Kollegen zu unterstützen

• Proaktives Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – Sie denken vorausschauend, erkennen frühzeitig Verbesserungspotenziale und setzen neue Trends rechtzeitig um

• Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und haben eine eigenständige Arbeitsweise

• Der Spaß an Teamarbeit und Lust auf Weiterentwicklung gehen Ihnen nie aus

• Eine 36h/Woche (perspektivisch 32h/Woche geplant)

• Sie erhalten 31 Urlaubstage

• Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche)

• Es gibt gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga, Massage, Fitnessraum)

• Ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen einmal pro Woche

• Eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Es gibt systematische und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

• Eine verkürzte Probezeit von drei Monaten

• Ein Willkommenspaket für den Nachwuchs sowie einen Kinderbetreuungszuschuss

• Ein JobRad und Tankgutscheine