Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.

• Härteprüfung und Erstellen von Härteverläufen an Werkstücken und Bauteilen
• Vorbereiten und Durchführen von Zugversuchen an Ketten und Bauteilen
• Annahme und Bearbeitung von Prüfaufträgen
• Erstellung von Labor- und Prüfberichten
• Durchführung metallographischer Untersuchungen
• Probenvorbereitungen im Labor, Untersuchung und Ergebnisbewertung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d) oder gleichwertige technische Berufsausbildung wünschenswert
• Erfahrungen in der Werkstoffprüfung

Bewerben dürfen sich gerne auch Kandidat:innen mit ersten Erfahrungen als Produktionshelfer:innen, Lagerhelfer:innen, Montagemitarbeiter:innen, Industriehelfer:innen, Produktionsmitarbeiter:innen und vielen weiteren gewerblichen Berufsfeldern.

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP / iGZ-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge nach GVP / iGZ - Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen