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Pflegehelfer *in

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AWO

Sozialwesen

Hildburghausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Pflegehelfer *in

Über diesen Job

    in (m/w/d)

    Pflegehelfer *in

    Sie haben Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Altenpflege? Gern auch als Quereinsteiger*in sind Sie bei uns herzlich willkommen!

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege "Am Schlosspark" in Hildburghausen suchen wir ab sofort eine Pflegekraft in Teilzeit (30-35 Wochenstunden). Die unbefristete Stelle bietet familienfreundliche Arbeitszeiten in Früh- oder Spätschicht zwischen 7:00 und 17:00 Uhr und freie Wochenenden.

    Stellenbeschreibung

    • Pflege und Betreuung der Senior*innen gemäß Pflegeplanung und unseren Standards
    • Mitwirkung bei der Pflegedokumentation
    • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
    • Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und nahestehenden Personen
    • Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben

    Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.

    Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

    Sie bringen mit

    • Freude und Empathie im Umgang mit Senior*innen und Menschen mit Demenz
    • Eine Ausbildung als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin oder Heilerziehungspfleger*in sowie Erfahrung in der Pflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
    • Führerschein Klasse B ist erforderlich
    • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

    Wir bieten Ihnen

    • Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
    • Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
    • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
    • Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

    Ihre Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsarzt
    • diverse Pflege- und Schichtzulagen
    • Employee Assistance Programme (EAP)
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Jahressonderzahlung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Regenerationstage
    • Tarifliche Vergütung
    • Vermögenswirksame Leistungen

    Unternehmens-Details

    company logo

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