Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“
AWO - Thüringen
Gesundheit, Soziales
Hildburghausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“
Über diesen Job
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim "Haus Sophie"
| Arbeitgeber |
|---|
AWO AJS gGmbH
| Arbeitgeber-Beschreibung |
|---|
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
| Beschäftigungsart |
|---|
Teilzeit-Vollzeit
| Vertragsart |
|---|
unbefristet
| Einrichtung |
|---|
Seniorenpflegeheim "Haus Sophie", Hildburghausen
Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende fachlich zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Alten- und Pflegeheim "Haus Sophie" in Hildburghausen !
Ab dem 01.09.2025 bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation.
Das erwartet Sie bei uns
- Eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter*in in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungseinheiten für Auszubildende in der Pflege
- Zusammenarbeit mit den Fachschulen sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen des Hauses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem – auch an Sonn- und Feiertagen
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung , damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen , damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in
- Freude an der Anleitung, Förderung und Motivation von Auszubildenden
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- PC-Kenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert, aber keine
- Voraussetzung
So bewerben Sie sich
Sie haben Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten und jungen Menschen den Einstieg in einen sinnvollen Beruf zu erleichtern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmens-Details
AWO - Thüringen
Gesundheit, Soziales