Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Schulsozialarbeit

• Sie beraten, begleiten und unterstützen junge Menschen, um sie zur Kritikfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Eigen- sowie Sozialverantwortlichkeit für Mitmenschen zu befähigen.
• Sie bieten offene Gesprächs- und Kontaktangebote, individuelle Einzelfallhilfe und Beratung an.
• Sie führen bedarfsorientiert sozial- und erlebnispädagogische Angebote zu unterschiedlichen Themen durch ( z. B. Sozialkompetenztraining, Stärkung des Klassenzusammenhaltes, Mobbingprävention/-intervention, Klassensprecherworkshops, Streitschlichterausbildung, etc.).
• Sie arbeiten mit allen am Schulalltag beteiligten Akteuren (Schulleitung, Lehrkräfte, Sonderpädagog. Fachkräfte, etc.), externen Netzwerkpartnern und Eltern zusammen und stehen diesen in sozialpädagogischen Fragen beratend zur Seite.
• Sie initiieren in Absprache mit Ihrer Einsatzschule Ferienprojekte/Freizeitangebote.
• Sie nehmen an schulinternen sowie regionalen Veranstaltungen im Sozialraum teil (Netzwerk-und Gremienarbeit).

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar.
• Student*innen kurz vor ihrem Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich bieten wir die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in Kombination mit dem Schreiben der Abschlussarbeit in diesem Bereich.
• Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität.
• Kreativität und Ideenreichtum für die konzeptionelle und praktische Arbeit.
• Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung von Klassenprojekten, Einzelfallhilfen und Netzwerkarbeit.
• Gute PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen.
• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Schulkontext.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich