Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Mess- und Prüftechnik mit Sitz in Hilden, das sich auf hochwertige Geräte und Systeme für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Besonders im Bereich Kalibrierung und Service genießt das Unternehmen einen exzellenten Ruf. Zur Verstärkung des Serviceteams wird im Rahmen einer Direktvermittlung ein engagierter Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme im Bereich Service gesucht.

• Sie führen Reparaturen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüf- und Testgeräten durch

• Sie übernehmen den Umbau und die Instandsetzung von Geräten, um deren hohen Qualitätsstandard sicherzustellen

• Sie arbeiten im firmeneigenen, DAkkS-akkreditierten Kalibrierlabor mit Fokus auf Druck- und Durchflussmessungen

• Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei technischen Störungen - im Werk in Hilden oder direkt vor Ort (Außendiensteinsätze werden in der Regel 3 Monate im Voraus geplant)

• Sie analysieren Fehlerquellen, finden Lösungen und dokumentieren Ihre Arbeit präzise

• Sie unterstützen Kunden aktiv im Umgang mit unseren Geräten und stellen eine hohe Servicequalität sicher

• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und Projektverantwortlichen zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem verwandten technischen Beruf

• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung in Wartung, Reparatur oder Kalibrierung technischer Geräte

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, auch im Außendienst zu reisen

• Sie treten verbindlich und kundenorientiert auf, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich

• Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch

• Sie sind bereit, im DAkkS-akkreditierten Labor mitzuarbeiten und hohe Qualitätsstandards einzuhalten

• Sie besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis innerhalb der Europäischen Union

• Eine unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreicher Tätigkeit im Innen- und Außendienst

• Attraktive Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation

• Monatliche, quartalsweise und jährliche Bonuszahlungen (Umsatz- und Leistungsabhängig)

• 30 Tage Urlaub jährlich

• Keine Schichtarbeit, kein Wochenenddienst, keine Rufbereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr - außerhalb dieser Zeiten können Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells individuell und bedarfsgerecht nach Kundenanforderungen oder betrieblicher Nachfrage gestalten

• Digitale Zeiterfassung und Überstundenregelung: Bezahlung oder Zeitausgleich möglich

• Doppelter gesetzlicher Spesensatz für Dienstreisen (In- und Ausland)

• Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

• Hochwertige Ausstattung mit Markenwerkzeugen und Arbeitskleidung

• Firmenhandy sowie moderne Arbeitsmittel

• Ein modernes, sauberes Arbeitsumfeld im Firmengebäude in Hilden

• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Regelmäßige Teamveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstage und Work-Life-Portal

• Kostenfreie Kaffee- und Teespezialitäten, Wasser und Obstkörbe

Frau Nurdan Cakir

n.cakir@headforwork.de

0211 205 428 85